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SICT· servicios· 2020· 27 feb 2020· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
EL SISTEMA DE CONTROL INTERNO CONSTITUYE UN ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA ALCANZAR LAS METAS, OBJETIVOS, REDUCIR RIESGOS, REDUCIR ACTOS DE CORRUPCIÓN Y MEJORAR LOS DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS, ENTRE OTROS ASPECTOS, ES POR ELLO QUE LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES LLEVA A CABO ACCIONES EN ESTE SENTIDO Y DE CONFORMIDAD AL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIA DE CONTROL INTERNO. EL MANUAL DE APLICACIÓN GENERAL EN MATERIA DE CONTROL INTERNO SEÑALA EN EL APARTADO 16.03 Y 16.05 RESPECTIVAMENTE LO SIGUIENTE: “LA ADMINISTRACIÓN DEBE SUPERVISAR EL CONTROL INTERNO A TRAVÉS DE AUTOEVALUACIONES Y EVALUACIONES INDEPENDIENTES MISMAS QUE ESTÁN INTEGRADAS A LAS OPERACIONES DE LA INSTITUCIÓN, SE REALIZAN CONTINUAMENTE Y RESPONDEN A LOS CAMBIOS. LAS EVALUACIONES INDEPENDIENTES SE UTILIZAN PERIÓDICAMENTE Y PUEDEN PROPORCIONAR INFORMACIÓN RESPECTO DE LA EFICACIA E IDONEIDAD DE LAS AUTOEVALUACIONES.” “LA ADMINISTRACIÓN PUEDE INCORPORAR EVALUACIONES INDEPENDIENTES PARA SUPERVISAR EL DISEÑO Y LA EFICACIA OPERATIVA DEL CONTROL INTERNO EN UN MOMENTO DETERMINADO, O DE UNA FUNCIÓN O PROCESO ESPECÍFICO…” DERIVADO DE LO ANTERIOR, LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES, A TRAVÉS DE LA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, REQUIERE DE LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO INTEGRAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE CONTROL INTERNO A PROCESOS DE RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES.
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IPAB· servicios· 2022· 5 sep 2022· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
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ISSSTE· servicios· 2025· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
SERVICIOS DE CAPACITACIÓN PARA SERVIDORES PÚBLICOS, CON EL DESARROLLO DE LOS CURSOS: DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES Y LIDERAZGO; CULTURA DERECHOS HUMANOS Y NO DISCRIMINACIÓN; LIDERAZGO Y EMPODERAMIENTO DE LA MUJER TRABAJADORA EN EL ISSSTE; PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS; PROMOCIÓN DEL BUEN TRATO Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
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TFJA· servicios· 2025· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
REALIZAR UNA MEMORIA DOCUMENTAL SOBRE ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, PRESUPUESTARIOS, LEGALES, OPERATIVOS Y DE SEGUIMIENTO RELEVANTES EN EL PERIODO DE ENERO 2023 A JUNIO DE 2025, CON UNA ACTUALIZACIÓN DE CIFRAS AL 15 DE NOVIEMBRE DE 2025, COMO CONSTANCIA DOCUMENTAL SOBRE LAS ACCIONES, RECURSOS EMPLEADOS Y LOGROS OBTENIDOS, EN CUMPLIMIENTO A LOS PRINCIPIOS DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS.
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IPAB· servicios· 2025· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
SERVICIO DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL EN SUS FUNCIONES DEL INSTITUTO PARA LA PROTECCIÓN AL AHORRO BANCARIO
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ASEA· servicios· 2025· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
FORTALECER LOS CONOCIMIENTOS DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA ASEA PARTICIPANTES EN LA CAPACITACIÓN, EN LAS MATERIAS DE ARGUMENTACIÓN JURÍDICA, REDACCIÓN JURÍDICA Y TÉCNICA LEGISLATIVA Y NORMATIVA, A TRAVÉS DE LA ACTUALIZACIÓN DE SUS CONOCIMIENTOS EN ÉSTAS, PARA QUE LES PERMITA APLICAR LAS REGLAS BÁSICAS, DE LA ARGUMENTACIÓN Y REDACCIÓN JURÍDICA MODERNA, ASÍ COMO DESARROLLAR LAS HERRAMIENTAS, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PRÁCTICAS NECESARIAS PARA ELABORAR, ANALIZAR Y PRESENTAR PROPUESTAS LEGISLATIVAS Y NORMATIVAS ALINEADAS A LAS NECESIDADES DEL SECTOR HIDROCARBUROS, CON EL PROPÓSITO DE INCREMENTAR SUS COMPETENCIAS LABORALES, MEJORANDO EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
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ASEA· servicios· 2025· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
ADQUIRIR CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DE LIDERAZGO ASERTIVO PARA LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA ASEA PARTICIPANTES EN LA CAPACITACIÓN CON LA FINALIDAD DE FORTALECER LA COHESIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO GENERANDO ENTORNOS EFICIENTES CON UNA DIRECCIÓN CLARA, ASÍ COMO PROMOVER VÍNCULOS DE COLABORACIÓN, CONFIANZA, COOPERACIÓN, SOLIDARIDAD Y EMPATÍA QUE CONTRIBUYAN AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS ORGANIZACIONALES DE LA AGENCIA.
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ASEA· servicios· 2025· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
FORTALECER LOS CONOCIMIENTOS DE LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA ASEA PARTICIPANTES EN LA CAPACITACIÓN, EN LAS MATERIAS DE GESTIÓN LEGAL FORESTAL Y CAMBIO DE USO DE SUELO, IMPACTO AMBIENTAL APLICADO A ACTIVIDADES DEL SECTOR HIDROCARBUROS, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y SEGURIDAD INDUSTRIAL,, A TRAVÉS DE LA ACTUALIZACIÓN DE SUS CONOCIMIENTOS EN ÉSTAS, PARA QUE LES PERMITA TENER UNA VISIÓN INTEGRAL SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DE LA INDUSTRIA PETROLERA, MEDIANTE EL ANÁLISIS DE LA CADENA DE VALOR DE LAS ACTIVIDADES DE EXPLORACIÓN, EXTRACCIÓN DE HIDROCARBUROS, EL ANÁLISIS PROFUNDO DE LOS RIESGOS, ASÍ COMO GESTIONES LEGALES DE TERRENOS FORESTALES, CON EL PROPÓSITO DE INCREMENTAR SUS COMPETENCIAS LABORALES, MEJORANDO EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.
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NOTIMEX· servicios· 2019· 12 ago 2019· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
INVITACIÓN A CUANDO MENOS TRES PERSONAS NACIONAL MIXTA, NO. IA-006AYG001-E16-2019, RELATIVO A LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DENOMINADO “DISEÑO NORMATIVO Y ESTRUCTURAL DE NOTIMEX, AGENCIA DE NOTICIAS DEL ESTADO MEXICANO"
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SICT· servicios· 2019· 25 oct 2019· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
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SHCP· servicios· 2019· 18 oct 2019· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
CURSO DE SEGURIDAD Y DEFENSA PARA VIGILANTES DE LA SHCP
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SHCP· servicios· 2019· 26 jul 2019· agregado 3 dic 2025· empresa fundada en 2011
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ISSSTE· servicios· 2026· 18 may 2026· agregado 17 jun 2026
SERVICIOS DE CAPACITACIÓN PARA SERVIDORES PÚBLICOS, CON EL DESARROLLO DE LOS CURSOS: RESILIENCIA, MANEJO DEL ESTRÉS EN LA VIDA ACTUAL, ADMINISTRACIÓN BASICA, PROCESOS OPERATIVOS DEL SAR, RETIROS ISSSTE, SISTEMA INTEGRAL DE RECAUDACIÓN ISSSTE, INTRODUCCION A LOS PROCESOS OPERATIVOS DEL SISTEMA MEXICANO DE PENSIONES, DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES Y LIDERAZGO
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ISSSTE· servicios· 2026· 12 jun 2026· agregado 17 jun 2026
IMPARTICIÓN DE SEIS CURSOS DE MANERA PRESENCIAL PARA CAPACITACIÓN A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ZONA ORIENTE
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CULTURA· servicios· 2026· 4 jul 2026· agregado 12 jul 2026
ACCIONES PROFESIONALIZANTES PARA LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA SECRETARÍA DE CULTURA, CONSISTENTES EN CURSOS DE CAPACITACIÓN, Y EN SU CASO, EVALUACIONES CON FINES DE CERTIFICACIÓN Y PERMANENCIA EN EL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA (SPC), A EFECTO DE DAR CUMPLIMIENTO A LO SEÑALADO EN LOS ARTÍCULOS 11, FRACCIONES III Y V, 46 Y 52 DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL; 55, FRACCIÓN I Y 60 DE SU REGLAMENTO, 82, 95, 96, 98, 99, 100, 105, 106, 111, 112, 114, 115, 333 Y 335 FRACCIONES I Y IV DEL ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES GENERALES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL; ASÍ COMO 106 DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA SECRETARÍA DE CULTURA; EL APARTADO VIII NUMERAL 4 DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES DEL SISTEMA DE DESARROLLO PROFESIONAL DE CARRERA PARA EL PERSONAL OPERATIVO DE BASE (SDPC).
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CONAPESCA· servicios· 2026· 5 ago 2026· agregado 7 ago 2026
SERVICIO INTEGRAL DE IMPLEMENTACIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE MONITOREO PESQUERO A TRAVÉS DE LA FIGURA DE ASISTENTES TÉCNICOS A BORDO DE EMBARCACIONES MENORES EN EL GOLFO DE ULLOA
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